Everest e liderança: os aprendizados de Olivia Bonfim para o mundo corporativo
O Everest me ensinou que liderar sob pressão exige muito mais do que ocupar um cargo. Exige preparo, clareza, responsabilidade e capacidade de adaptação.
Na montanha, confiança vem da certeza de que cada pessoa está preparada para fazer sua parte. Nas empresas, acontece o mesmo: equipes fortes são construídas com competência, comunicação clara e confiança.
Também aprendi que mudar a rota não é fracassar. Quando o cenário muda, insistir no plano por orgulho pode custar caro. Liderar é saber avaliar, ajustar e seguir com consciência.
No fim, liderança aparece principalmente nos momentos difíceis: menos discurso, mais presença; menos cargo, mais responsabilidade.
Autoria de Olivia Bonfim por WMB Marketing Digital
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